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高标准 严要求 自我评估找差距

  为深入贯彻落实党的十六大关于构建终身教育体系,"形成全民学习、终身学习的学习型社会"的宏伟目标,巩固我校办学成果,提高办学和教学水平,规范办学与教学管理,发挥中心校的示范作用。为此,校领导在2002年就提出了新的奋斗目标--创建示范老年大学,争取用三年的时间实现这一目标。三年来,全校师生员工按照创建示范校的硬件和软件的具体目标,积极投入到创建活动中去,学习目标,对照检查,制定方案,努力实施,狠抓落实,全面发展,使创建工作取得了显著成绩。具体表现在学校领导班子和工作人员队伍建设有所加强,办学条件大大改善,办学规模逐年扩大,教学质量明显提高,管理水平不断增强。
  今年是创建示范校关键的一年,也是最后一年,在此基础上,校领导再一次向全校师生生发出了号召,同心同得,团结奋进,实现市校创建示范老年大学全面达标。上半年接受评审小组观摩,下半年全面达标。为迎接观摩,学校专门召开中层干部会议,高标准,严要求,对照创建示范校的目标和量化标准,逐项进行自检自查,自我评估打分找差距。大家一致感到无论是硬件还是软件方面,特别是软件方面,还存在较大差距。硬件方面:一是教学设备功能还不完全配套;二是校园环境还不够美;三是学校校园气氛还不够浓。软件方面主要是领导班子和工作人员队伍建设还要加强。
  通过自我评估找差距,分析原因,校领导要求全校各部门及全体师生员工,进一步制定和落实达标方案,狠抓薄弱环节,边整边改,分步实施,限期完成,学校已按学系召开了10个班长会,听取学员对学校办学教学的意见。将在五月安排校领导过一次民主生活会,加强班子建设。请校党总支拿出措施加强工作人员队伍建设,请教科所加强校老年教育理论队伍的建设,要求创造条件尽快组建艺术团以及迎接观摩活动的准备工作。
  当前,全校呈现一派欣欣向荣的景象,师生员工积极参与创建示范校活动,为迎接观摩而努力!

 
 
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